1998年，李万钧大学毕业进入微软公司，工作两年后，年仅24岁的他就被提拔为微软历史上最年轻的中层经理。2002年他更因在上海技术中心出色的工作表现而调任美国总部任高级财务分析师。 详细>>
美国心理学家霍尔的研究，男女间相距46厘米以内，就要被视为调情或表示亲昵；50-60厘米是私人的空间距离，相当于自我活动的小天地 详细>>
最近，我常常思考：对于一个新兴珠宝品牌来说，在成长中遇到的最大挑战是什么？产品？渠道？营销？是的，它们每一个都非常重要，失去其中任何一个，品牌都有可能被市场淘汰。 详细>>
包装设计是产品无言的代言人，可以起到宣传产品和品牌的效果，通常这是影响消费者是否选择购买的直接原因。然而对华夫饼而言，国内的企业大多采用的包装都比较简单--多以透明的塑料袋包装为主，少有其他颜色的点缀，这无疑使得华夫饼的“身体”很难匹配其高昂的“身价” 详细>>
在火车站吃饭的时候，发现麦当劳的生意十分火爆。那么，对于一家在全球100多个国家拥有分店的企业来讲，麦当劳这个品牌是成功的，在2012年福布斯全球品牌价值榜上，麦当劳以374亿美元的价值排名第七。 详细>>
在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则--这一原则是建立在人的各种需要（包括精神的、物质的内容）的基础上，即人际交往是满足人们需要的活动。 详细>>
在大客户销售中，所有机会似乎都具有很大的诱惑力。于是，一有销售机会，销售人员便会全力去争取。然而，这种“一个都不能少”的通吃策略只会造成资源的分散和浪费，草率投入导致的项目失败也会影响销售人员的士气。 详细>>
为了避免误解，这句话有两个词需要解释：1）爱财好色――对财和色的兴趣和爱好；2）基础――必要条件，有之不必然，无之必不然。整句话的意思合起来就是：爱财好色是做好领导的必要条件。 详细>>
每年一度的校园招聘是企业建立人才储备，构建合理的人才发展梯度，展示企业形象，塑造雇主品牌的良好时机。笔者根据多年从事校园招聘工作的经验，对校园招聘成功实施重要环节进行阐述与分析，期望对HR有所帮助。 详细>>
接待工作是企业秘书的一项重要工作。随着社会经济的快速发展，各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁，并由此及彼带来大量的人员流动，上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增，这就使用权得接待工作越发重要。 详细>>
在《挂印封金》中，“身在曹营心在汉”的关羽按照当初与曹操的约定，一旦得知刘皇叔的下落，即去寻找，从而决定辞曹。 详细>>
中国成功企业在继承中国管理传统和吸收现代管理科学，传承、融合、创造的管理实践中，已经初步显现出某种具有“中国企业管理模式”的创新特征。 详细>>
大客户管理的范畴涉及内容很广，从寻找客户线索、建立客户关系、对潜在大客户销售到产品安装与实施、售后服务等诸多环节的控制与管理。 详细>>
在社会化媒体时代，人们之间的互动成本基本为零，如果为了互动而互动的话，将很难俘获消费者的芳心。在互动过程中，还是应该深入洞察消费者，投其所好，创造出一个好的创意 详细>>
一些员工会在开始的时候干得很不错，却很难完成任务。他们似乎永远都在努力地让足球越过球门线。他们由于其他的工作分心，或者在没有完成手上的任务之前就被安排去完成另一个项目。 详细>>
有一个大家都熟知的故事，就是一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。后来呢？后来，方丈派来传法弟子管理该脚庙，组建人力资源部进行绩效激励，设置综合运营部进行日常监管，又是BPR,又是ERP,问题没有解决，反而越来越复杂。 详细>>
或许每个中层管理者领导都会有自己独特的做事准则和价值标准，领导抛出的意见的确很重要，但如果一味地恭维领导的意见，在任何一个领导心目中，你都不会是个优秀的下属。领导“抛砖”,下属一定要“给玉”! 详细>>
近日，兰州市大面积饮用水苯超标引起社会广泛关注，兰州市民更是人心惶惶，出现了商超矿泉水抢购潮，使得一度出现断货、缺货的现象，甚至出现不少矿泉水卖家坐地起价的恶性事件。 详细>>
对于饮料行业来说，夏季高温天气无疑是最好的销售旺季，时下气温逐渐升高，夏季也即将到来，又到了饮料企业们忙碌的时候了。随着中国饮品行业的百花齐放，竞争愈发激烈。 详细>>
傻子瓜子是近几年在市场上流传开来的知名企业，那么傻子瓜子在发展的过程中有什么更好的营销策略呢？傻子瓜子能否一直立于不败之地呢？ 详细>>