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食品经商之道

  • 92%企业不知道的12种隐形成本

    企业在发展过程中总觉得运营成本高涨,却又难以找到问题所在,我们称之为隐形成本。这如同生命体暗藏的疾病,久治不愈,让经营者颇为头疼。 详细>>

    2014/11/26企业
  • 苹果如何做人力资源管理

    iHR人力资源管理系统是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式,它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及信息共享,从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式等目的。 详细>>

    2014/11/26人力资源
  • 白领跳槽为追求工作生活平衡

    2014年已接近尾声,白领们对这一年的工作满意情况如何?对年底的年终奖是否有信心?他们是否还有相同的跳槽意愿?为更好地了解白领2014年秋季跳槽意愿,智联招聘特发起2014年秋季白领跳槽调查,本次调查分别从白领年终奖信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷12079份。 详细>>

    2014/11/25跳槽
  • 高管激励中的责、权、利

    随着企业的管理理念不断更新,在企业的所有权和经营权不断分离的趋势下,如何通过良好的机制设计来激励高层管理者,已成为企业越来越关注的问题。 详细>>

    2014/11/19激励
  • 为自己“打口井”

    时间是公平的,他给每个人的都是24小时,但在这24小时里,我们除了吃饭、睡觉、工作外,还可以利用业余时间打口井吗?有两个小和尚,他们分别住在东边和西边的两座寺庙里,由于经常下山挑水,他们渐渐成了好朋友。 详细>>

    2014/11/19时间
  • 别一出校门就梦想当马云

    2014年8月28日,美国彭博新闻社发布的亿万富豪指数显示,阿里巴巴创始人马云拥有218亿美元资产,超越万达集团王健林成为中国内地首富。马云的成功让我们赞叹羡慕,但许多人并不知道马云曾经一天工作20个小时,有过吃9个月泡面的艰苦创业期。 详细>>

    2014/11/19马云
  • 善于发现他人独特优点

    其实,每个人都有一种希望被别人认同的潜意识,只要你懂得尊重人,善于发现对方的独特优点,就会取得更好的沟通效果。所以是否可以这样说,善于发现他人独特优点,不仅是人际关系的调节剂,也是社会和谐的润滑剂。 详细>>

    2014/11/19优点
  • 就业路上,当防五大陷阱

    求职者由于缺乏社会经验与阅历,可能落入个别不法之徒设下的就业陷阱。因此,就业季中的毕业生需要时刻提防就业市场中所存在的一些不安全因素。 详细>>

    2014/11/19就业
  • 诞生·从原生广告到原生营销

    这是一个最好的年代,也是一个最坏的年代。让我们不妨先从一个两难的选择开始,随着用户触媒习惯多屏、碎片化的发展趋势,品牌露脸的机会越来越多,但品牌也因此染上了选择恐惧症,有限的预算到底该投到哪里才算值得。以前是你盯着广告,现在是广告盯着你。 详细>>

    2014/11/18营销
  • 千禧一代营销:代入幸福感很重要

    千禧一代(指出生在1982至1994年之间的人群,也称Y一代)正推动着中国的消费,是许多品牌关注的重要人群。对比上一代人的沟通方式,针对千禧一代的品牌营销将是一个全新的世界。 详细>>

    2014/11/18营销
  • 文艺青年的“逼格营销”

    从社会角度看,文艺青年群体的产生是有其必然原因的。一方面,越来越发达的经济基础让年轻人对上层建筑精神世界的追求越发注重;另一方面,网络发展带来了丰富的文艺涉猎渠道和资源,让年轻人找到可以多元发展的文化方向。 详细>>

    2014/11/18营销
  • 让思想贴现

    据说马未都有个段子:改革开放初期,社会就是个江湖,所以妓女把嫖客唤作大哥,一声大哥叫得嫖客骨酥腿软;没几年,经济有了起色,妓女开始把嫖客改称为老板;这些年,文化开始吃香,于是乎,妓女把嫖客称老师了。苏东坡说春江水暖鸭先知,虽说涉嫌歧视妓女,但烟花妹子的市场直感真不容轻视。老师嘛,总要跟思想搅和。 详细>>

    2014/11/15思想
  • 新型工业化催生商业生态的变迁

    新型工业化背景对于中国企业,意味着更加复杂和变化更快的生态环境。为获取持续的竞争优势,企业应在履行社会责任、提高对生态系统的适应性、持续创新、开放整合、精益经营以及管理现代化方面更加积极主动,争取领先于同行。 详细>>

    2014/11/15工业化
  • 让梦想引领现实

    拥有地质学博士学位的世界知名工程师和科学家,在特殊玻璃和陶瓷材料的全球领导厂商康宁公司拥有30年的研究员和高级经理的工作经历。她带领团队在汽车节能用陶瓷过滤器、电视机显示屏、齿科用牙矫材料及厨房用品等诸多领域做了大量研究并取得了创造性的成果。 详细>>

    2014/11/15梦想
  • 创新驱动下的“颠覆”

    从企业来说,技术和商业模式,并不是最新的就最能做成功的,很多东西也许源于拿来主义,或通过整合之后的微创新。不过,对于企业最难能可贵的,就是将内外的颠覆与落地执行实施结合并行。 详细>>

    2014/11/15创新
  • 3Q大战忘了消费者的存在

    该案作为互联网反垄断第一案,只能说明在互联网反垄断领域,收集或形成相应的证据非常之难。可以说,360最终败诉主要还是败在了证据上。 详细>>

    2014/11/15消费者
  • 铭记失败

    主管们都喜欢引用名言警句,其中最常被引用的就是电影《教父2》中迈克柯里昂说的一句话:你得跟朋友保持密切关系,你更得跟敌人保持密切的关系。这是一个好建议!把这个句型套用到另一个情境中也非常合适,即:你得庆祝那些自己做对了的事情,你更得铭记那些自己做错了的事情。 详细>>

    2014/11/14失败
  • 你的应变力够吗

    在《商业评论》2014年9月号的《领导人要善变》一文中,我们谈到机敏应变是领导力的重要要素之一。机敏应变的领导力,是指领导者适应变化中的环境,敏捷地抓住新环境下的机遇,持续创新,整合资源,推动变革的实现。 详细>>

    2014/11/14应变力
  • 让数据分析先知先觉

    快消品行业是一个涵盖食品饮料、农副产品、家居卫生、日化用品、时装乃至奢侈品等的广泛市场,虽然面临着价格竞争、消费者忠诚度低、产品市场碎片化、运营效率提升慢、系统老化和员工管理滞后等复杂挑战,但身处这个行业中的企业能够在日常运营中收集到海量消费者数据--这是一笔巨大的财富。 详细>>

    2014/11/14数据分析
  • 如何奖励线上推荐者

    下一次,当理发师或者银行工作人员请你向朋友推荐他们的产品或服务,并告诉你推荐成功后你将会获得相应的奖励时,考虑一下你的反应吧。你会忍不住翻动通讯录,还是会担心朋友将如何看待你以获得奖励为目的的推荐行为?现在,我们改变一下方式,加上一些数字化的手段:如果你通过网络而不是进行面对面的推荐,你的担心是否会消失? 详细>>

    2014/11/14奖励