现在有很多的人都想要自己创业，但是创业也不是那么简单的，有很多的人在创业的时候都会遇到种种的困难，而导致创业失败，那么创业失败的原因是什么？ 详细>>
现在有很多的厂家都在各个地区找到想要代理的经销商，而且各个代理商之间的竞争也是比较激烈的，那么想要赚钱的经销商需要做什么呢？我们一起来看下。 详细>>
随着经济社会的不断的发展，现在市场竞争的也比较的激烈，很多小的企业和经销商都会被大的企业和经销商收购都是比较正常的。那么面对现在这样的市场，小的经销商应该怎么做？ 详细>>
企业的发展是离不开管理的，现在有很多的企业都有一个普遍的现象，那就是优秀的企业会很多优秀，不好优秀的企业会越来越不优秀。优秀的企业之所以优秀，必然有其优秀的原因。 详细>>
企业管理是非常重要的，只有有效的管理才能更好的帮助企业的发展，并且可以使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点，不断寻求适合企业的管理方式，把管理细化，通过有效的管理集中全体员工的聪明才智。 详细>>
对于一个企业来说管理是非常重要的，只有管理好了，企业才能更好的发展。而且管理起来也不是一件很容易的事情，因此管理企业需要遵守六项原则。 详细>>
随着社会的发展，有很多的人都选择自主创业，当然每个公司都是有很多的员工，小的公司员工少，管理起来也比较的容易，但是大的公司，员工比较多不容易管，因此就不能想人少的时候那样管了。管理员工也是有诀窍的，下面分享一下改变员工一生的几句话。 详细>>
在绝大多数厂商中，严格来说，能代表厂商的只有老板一个人，而其他所有的员工，能代表的只是他自己。同样，在考虑利益问题时，绝大多数的员工都是个人私利在先 详细>>
你所在的公司也许正面临着一系列严重的问题，公司的收入和股东收益下降，或者相对于竞争对手的高速行驶，你们已变成了一辆沉重缓慢的牛车。 详细>>
在企业的营销过程中，“人”这个要素包括两个角色：一个是员工，一个是客户。员工和客户共同完成整个服务的生产和交易，彼此的互动影响着最终服务的结果。 详细>>
你想不想让自己每天都充满动力， 想不想让自己每天都激情四射，那么你就要从这几方面来着手了。 详细>>
如果说经理所管辖的团队有N个下属，那么他就拥有（N+1）个员工。这第（N+1）个员工不是别人正是经理自己。 详细>>
如何才能让老板赏识你，如何让老板提拔你，如何瞬间HOLD住老板呢？我自己总结出来了两点。 详细>>
这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 详细>>
企业的发展归根结底来说还是离不开人才的发展，所有的管理都是围绕人来进行的，因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是猎头得知一些企业中多年的用人经验--十个有效的企业用人建议，但愿能给读者朋友一些启示。 详细>>
随着营销渠道的不断拓宽，和互联网的不断的发展，传统零售行业进入了全渠道营销时代，加盟品牌创业也成为了炙手可热的创业项目，吸引了很多创业者的眼光，那么如何做好加盟创业呢？ 详细>>
2016解读年终奖发布时间：2016-01-18来源：HR咨询手机版 临近春节，年终奖又能为大家热议的话题。对劳动者而言一年辛苦的劳动，自然希望年终获得一份丰厚的奖金 详细>>
管理比自己年长的员工，需要这几种技巧发布时间：2016-01-15来源：HR咨询手机版 现在，越来越多超过五、六十岁的人仍然在工作。 详细>>
创新是一个团队保持向前发展的不竭动力，无论是创业团队还是企业公司，对于创新能力都是非常重视的，尤其对于创业团队而言 详细>>
古语有云“铁打的营盘流水的兵”这句话对于刚刚创业的创业者来说，面对企业人才流失，怕是最为常见的心理安慰，但是很多创业者只是伤感哪些人才流失 详细>>