这句话适合每一个销售员!

做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；

做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资；

做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你！

优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人。

业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！

优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！

1、公司请你来做什么？

1.请你来是解决问题而不是制造问题

2.如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题

3.你能解决多大的问题，你就坐多高的位子

4.你能解决多少问题，你就能拿多少薪水

5.让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课

2、问题就是你的机会

公司的问题：就是你改善的机会；

客户的问题：就是你提供服务的机会；

自己的问题：就是你成长的机会；

同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；

领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会

竞争对手的问题：就是你变强的机会。

3、不要轻易离开团队

1.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。

2.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

3.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

4.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

5.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。

6.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

4、谁能享受到胜利成果

第一：能始终跟着团队一起成长的人。

第二：对团队的前景始终看好的人。

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四：为了团队新的目标不断学**新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

5、不为失败找借口

美好是属于自信者的，

机会是属于开拓者的，

奇迹是属于执著者的！

你若不想做，总会找到借口；

你若真想做，总会找到方法！