秦老太

山东秦老太食品有限公司

山东秦老太食品有限公司是中国冲调食品行业的一颗璀璨之星。公司本着“调健康、润生活、养国人”的使命，致力于打造“中国一流养生食品企业”.以“女人花”为代表的秦老太系列食品以真材实料着称，“粒粒精选，好吃看得见”,是具有浓郁养生特色的健康食品。

秦老太公司成立于1993年12月1日，自成立伊始就确立了以传统配方与现代科学工艺相给合的研发思路。经过近二十年来无数秦老太人的打拼积累，创立了独有的“调、润、养”养生理论，全身心调理国人养生美食，滋润国人体质，引导国人健康养生的生活方式。秦老太公司拥有强大的研发团队，建立的研发工作室被授予“济南市市级技术中心”.先后研制出了茶汤、女人花红枣羹、藕粉、燕麦片、黑芝麻糊、核桃粉等系列六十余个品种。其中核心产品--女人花红枣银耳羹采用独特的工艺技术，枣香浓郁，枣肉看得见，晶莹剔透，口感爽滑，填补了国内红枣羹类产品研发技术的空白，单品年销量更是创造了国内同行业单品记录。

秦老太公司在食品生产经营过程中始终将产品品质管理放在首位，坚持最严格的质量标准，并通过整合国际先进质量管理体系的经验，在整个物流链中建立了一套完善的品质管理体系。公司率先通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证（HACCP）认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，圆满达成四合一管理体系，全方位管控生产工艺和质量管理，充分保障了秦老太食品的安全性和高品质。“秦老太”系列产品已经获得“全国质量信得过食品”荣誉。

秦老太公司本着以市场带动销售，以销售促进生产的策略，以山东市场为依托，不断拓展国内市场。经过近二十年的努力，秦老太公司已在全国近三十个省市建立了近千个经销网点，公司的产值及销售额均连年翻番，市场占有率在同类产品中名列前茅。“秦老太”、“早安你好”“女人花”被评为山东省着名商标。从2001年开始，秦老太公司就已经跻身全国冲调品行业前五。

“取之于社会，奉献于社会”是秦老太人一贯的信念，公司连年获得“纳税大户”的荣誉，被授予A级纳税单位。近二十年来，秦老太公司积极参于社会公益事业。秦老太公司成立初期与药山小学等学校结成对子，设立专门奖学金；1996年开始就开始资助山东省福利事业宣传；公司还是山东省助老扶残服务中心的重要参与者，赞助组织了首届“山东省老年人健康才艺大赛”,总经理每年亲自慰问、支援贫困家庭；2005年参与“牵手西部--志愿助学支教服务活动接力”,捐资数额为济南市之冠；2008年汶川大地震后秦老太公司更是全员捐款，帮助灾区人民重建家园……秦老太公司用实际行动赢得了社会各界的广泛赞誉，获山东省“光彩之星”殊荣。

近二十年发展历程，无数秦老太人拼搏奋斗，秦老太公司已经走出了一条自我发展的道路，取得了令商界瞩目的成就。继往开来，秦老太人将继续秉承“真诚、勤奋、求实、奉献”的企业精神，积极进取，勇于开拓，以火热的情怀，诚挚的信誉，迎接新的市场挑战！

企业使命：调健康、润生活、养国人。

解释：

调健康：

健康产品---依中国独有的养生理论“调、润、养”,作为我公司产品研发设计宗旨；

健康企业-调整产品结构、调整管理机制，奠定企业长远健康发展基础；

润生活：

（1）、推广养生产品，给国人带来简单、健康、营养、快乐的生活方式；

（2）、企业员工收入、生活品质不断提高，工作、生活环境不断改善；

养国人：

（1）、积极传播养生观念和知识，引导国人健康养生；

（2）、提供养生方法和实践指导，与国人共建和谐社会；

企业愿景：做中国一流养生食品企业。

解释：

中国一流养生食品企业的员工人人懂养生，人人是养生的受益者，具体体现：

（1）秦老太公司研发人员必须具有国家认可的营养师资格证书；

（2）接触消费者的导购员大部分获得“养生顾问”称号；

现阶段正在实施：

（1）研发人员的要求：按照员工成长路径标准考核；

（2）导购员的要求：由市场部起草相关评选活动，每季度评选一次；

（3）晨会中宣导养生知识，保障员工身体健康；

企业的具体体现

（1）产品研发遵循中国独有的养生理念，选用原生态的真材实料，传统理念与现代工艺相结合，不断变革、创新，制造营养均衡的养生产品。

（2）创建符合养生产业发展的运营动力机制，保持企业成长活力，持续良好的经营状态。

（3）围绕养生企业的发展需要，培养复合型养生专业人才，为企业永续发展奠定基础。

（4）建设养生式花园厂区，处处体现养生文化，营造共创、共信、共享的养生平台，实现员工个人目标和企业目标。

企业的薪酬福利

对于所有的秦老太人，无论初入职场还是已打拼多年，公司都是在关注每个人的工资总额的同时，还会给予相当的福利待遇。这是一个成熟健康、向上发展的企业应有的体现。

薪资

公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。越是优秀的人才，薪资更具吸引力。

社会保险

公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

为保证员工健康工作，公司每年组织员工进行全面体检。

各类补贴

为了使您的工作更安心、舒心，我们在公司为您提供免费就餐，让您免去路途的奔波。如果您在公司属于管理人员，公司还将为您提供车辆交通补助，年度车辆保险报销的福利，让您充分享受到公司的关怀。

节日福利

中国人的传统节日公司不会忽略，人力资源部会为您准备丰富适用的节日礼品，红红假日浓浓公司情，身在异乡的您会否因为有了我们的礼品或红包而感受到了家的温暖，也因为我们的精心准备让您的节假日生活更加多彩难忘。

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