2009年8月12-13日御食园公司举行了届全能杯知识竞答比赛。竞赛以公司礼仪、员工手册知识、安全生产知识、企业文化知识为主线共分两组进行，全公司共有12个代表队参加了竞赛，经过激烈角逐共有2支代表队获得了一等奖，详细>>
北京御食园食品股份有限公司紧紧围绕打响‘农’字号品牌，实现跨越式发展主题，以提高思想认识、创新体制机制、解决突出问题、促进科学发展为根本要求，结合企业实际，深入开展学习实践活动，取得明显成效。详细>>
针对企业党员政治意识淡、集中学习少、注重个人实际利益特点，强化党员学习。即：一是明确一个主题做到学习有方向。成立以党支部书记为组长的学习实践活动领导小组，制定缜密活动方案，以打响‘农’字号品牌，实现跨详细>>
一是创新组织机制，构建企业党建工作新格局。夯实企业党组织在企业发展中把关定向的核心主导地位，依托各车间和生产线，积极探索建立了3 个党小组，使党的工作触角由过去浮在面上，延伸到车间班组，构建形成了以企业详细>>
一是发挥自身优势，实现低成本扩张。公司始建于2001年，是一家生产和销售特产食品与休闲食品的民营股份制企业。面对日益激烈的市场竞争，公司决定不盲目一味搞大投入、铺新摊子，而是结合现有技术、人才、管理等优势详细>>
一是实施管理创新，提升企业竞争力。该企业先后获得HACCP食品质量安全认证、 QS认证、中华老字号等殊荣，并获得民营企业进出口资格证书。为提升企业竞争力，公司将推行标准化管理，将各项工作都纳入考核，高起点、高详细>>
一是科学规划，建立企业文化运作机制。将企业文化建设作为企业发展的一项重要战略任务，对企业目标、企业精神、经营理念等内容进行全面规划，逐步建立起一套完整的企业文化运作机制。坚持以人为本，全力打造学习型企详细>>
这家公司在2019年半年报中透露，开发特许经营将进一步渗透现有市场，策略性扩展至新地区。详细>>
8月8日上午，31名朝气蓬勃的员工代表北京御食园食品股份有限公司参加了在区体育局田径场举行的2010年全民健身日暨怀柔区职工工间操展示活动。我公司将以恢复工间（工前）操活动为契机，在今后广泛组织开展各类职工体详细>>
2009年3月14日，公司人力资源部组织公司新进骨干员工进行为期一天的拓展培训。人力资源部设计了诸多有特色的拓展项目，包括动感颠球、偷天陷阱、不差钱、疯狂演讲等，旨在增进员工之间的沟通，激发参加者的责任感、自详细>>
4月21日，国家民委主任杨晶、国家民委办公厅巡视员、副主任宫兆强、中央民族博物馆馆长顾群等一行到御食园参观、调研，北京市副市长程红、北京市民委主任池维生等北京市领导一同调研，区委书记王海平、区长齐静、副区详细>>
5月15日、17日，销售公司事业一部积极组织员工90多人分两批举办了主题为我学习，我进步，我快乐的培训学习活动。详细>>
为丰富企业员工业余文体生活，培养团队精神，增强员工凝聚力，提高企业竞争力，搭建企业间互相沟通交流平台，北京雁栖经济开发区工会联合会于5月底举行了拔河比赛 。我公司派出了13人组成的拔河队参加了此次比赛并取详细>>
2012年6月4日至7日，北京御食园食品股份有限公司与中质协质量保证中心联合举办的四体系内审员培训班在御食园公司顺利举办。详细>>
6月14日上午，北京西单友谊集团党支部一行50人抵达我公司进行参观交流。详细>>
