妙畅

通过提供时尚，高品质饮料与客户缔结长期友好的利益联盟，为消费者带来舒畅、怡神与活力，实现员工的自身价值并得以提升。

企业愿景

拥有执行力*强的专业团队。

建设*有价值的营销网络。

成为发展*快的饮品企业。

企业核心价值观

1、言而有信

（1）说我所做，做我所说。

（2）客观坦诚，实事求是。

（3）超越自我，主动承担。

2、业绩至上

（1）用业绩证明实力。

（2）成绩是*高的荣誉。

3、以人为本

（1）尊重人的价值，开发人的潜能，为员工构建价值实现的平台。

（2）顺应并满足人性的合理需求，为客户提供优质的产品与需求。

（3）心怀感恩，谦卑行事，追求多方合作共赢。

4、共创多赢

（1）大家赢，才是大赢家。

（2）建立互利的伙伴关系。

（3）团队利益*大化，团队的成功带动个人的成功。

员工八大核心能力

1、学习力——与时俱进、学无止境

（1）积极适应环境变化，善于学习并加以整理、归纳吸收。

（2）结合自身体会、形成自己的观点系统。

（3）运用到工作当中化繁为简，举重若轻；不断改进方法，优化流程，提升业绩。

2、专业力——做知本家、当大行家

（1）理解影响组织和客户的内在和外因素。

（2）在计划、解决问题和执行中有效运用对知识的了解。

（3）拥有足够的专业知识以追求更好的表现。

3、执行力——完美计划，始于行动

（1）组织资源，高效工作，达成个人，团队和组织的目标。

（2）采用多种有效的管理工具，解决问题。

4、决策力——远见卓识、明鉴善断

（1）强调事前策划、规划，有效进行时间管理，风险判断及危机处理。

（2）能够从全局考虑，进行有效决策。

5、协作力——环环相扣，锐不可挡

（1）在组织内以团队的形式协同一致并有效地工作，以达成目标。

（2）发扬团队领导，成员积极参与，果断采取行动。

6、影响力——你的影响是*好的光亮

（1）提供积极的意见和建议，以影响他人的决策，并激励他们采取行动。

（2）为他人建立合适的业绩期望。

7、培育力——用心培育，团队一起成长

（1）建立和保持建设性的伙伴关系。

（2）发展并为团队注入活力，保证工作重点与业绩期望的统一。

（3）关注团队实力，并采取行动提高整体实力。

8、超越力——追求卓越，不忘初心

（1）积极努力，发展个人和他人现有和未来的能力。

（2）了解市场，适应市场并作出快速积极的反应。