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步入社会寻求一份稳定的工作对于大多应届毕业生还是刚刚辞职寻求新工作的人来说是非常重要的,怎么才能在面试上占据主动给面试官留下好印象,这除了你有相关的职业技能面试过程中的技巧也站一定比例。
为什么有很高的职业技能和素养就找不到合适的工作呢,因为我们虽然熟知自己都能做哪些但面试官不一定就认可这些,所以面试也是我们展示自我的一种手段。
自我介绍
首先来说自我介绍,相信很多面试官都会在最开始的时候让面试者做一个简单的自我介绍,不需要很长时间可能2-3分钟左右阐述下自己。说的过多会让面试官感觉这个人啰嗦,这时候我们要把自己个人信息尽量在这短短时间表达出来突出自己特产就好了。
技能问答
如果人事对你介绍的满意的话会到下一阶段那就是有关技术的问答环节,这里基本都是公司的技术部门负责人来和你交流,基本分为两种方式一种是笔试 回答一种是1对1面对面的问答,这就需要我们对此做大量的知识积累。提示在投递简历的平台都会有对职位的要求多去留心做相应的准备会提高你的面试成功率。
生活方面的问答
通过前面两项基本上面试一谈到生活方面的问题,很多人就放松了什么话都说这是大大的错误,面试官不会平白无故的问这些问题这也是对面试者的一种考验,下面举例说明几个常见的问题和分析。
1.你家住在哪里?
当问到家庭住址,说明面试官在衡量交通是否便利,员工能不能按时到公司报道,还是就是提示面试者工作距离上是否可以接受。
2.有没有男/女朋友
当问到这个问题的时候,面试官更多的是问女性面试者,因为女性求职存在一定的不稳定性,比如女员工结婚这种不可抗力事情上,公司都希望员工可以入职后稳定工作经常因为个人事情请假是哪个公司都不愿意看到的,生活稳定才能工作稳定。
3.你的期望薪资是多少
很多人面试成功与否会因为谈薪资的时候论成败。建议在面试的时候看下改公司对你面试岗位的薪资区间,切忌好高骛远或过低。