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执行力不行用简单的话说那就是行动力不行,而且执行力这个词可以运用到任何地方,每个地方地意思也是不同的。而且现在“执行力”一直以来是企业管理的一个比较热门的话题,这也成为很多专家研究的课题,并得出了他们认为的原因,那我们就来看看。
执行力不行的根源:
1、目标不确定;
2、战略不清晰;
3、指令不明确;
4、渠道不畅通;
5、人员不到位;
6、结构不合理;
7、职责不清楚;
8、轻重不分;
9、跟踪不到位;
10、标准不统一;
11、奖罚不分明;
12、团队不合作;
13、文化不务实;
14、培训跟不上;
15、职业操守不忠;
16、EQ不过关;
17、模糊激励体系
任何事情,只要找到根源就可以彻底的解决了。以上就是执行力不行的十七个根源,希望能够对你有所帮助。