麦芽糖醇苦荞鸡蛋卷(纸盒装)
商品条形码:6942177200088
包装规格:136g*36
配料表面粉、鸡蛋、苦荞、木糖醇
是否含糖:无糖
唐人福产品特点苦荞蛋卷
麦芽糖醇苦荞鸡蛋卷17年品牌保障,无糖蛋卷高端领导者,新鲜鸡蛋精致,无糖更无添加剂,营养健康好选择,是老少皆宜的健康无糖蛋卷。
唐人福产品优势
品质保障:全自动化机械生产,保持纯正老味道,卫生更健康。
酥松口感:层层蛋卷,带有独特口感,香酥后世,口感更酥脆。
经典包装:经典纸盒包装不易碎,内置独立两条装,不但防潮更易分享。
代理优势
1、回报高
相比于传统食品,无糖健康食品的利润空间是其几倍、甚至几十倍。唐人福能够为您提供专业的无糖健康食品,低折扣供货,利润空间大。
2、市场大
我国的糖尿病人、肥胖人群、亚健康人群、龋齿人群数量巨大,而这一部分人对无糖食品有巨大的需求,每年将产生数百亿的市场规模。
唐人福专业生产无糖健康食品,作为时尚的健康礼品受到了消费者的巨大青睐。
3、产品好
唐人福本着“无糖也甜 健康之选”的价值理念,从原材料选择、生产加工、包装直至消费者手中,采用传统的工艺,现代化的管理流程,严格的质量体系监控,确保每一个产品都是放心的、健康的,更有丰富的产品体系。
4、风险低
刚性需求 市场需求稳定
相对于保健品,保健品是一种软性需求,而无糖健康食品则是刚性需求。
市场竞争小
唐人福无糖健康产品,其市场竞争压力小,能获取较高的利润回报。
消费受众持续增加
如今在健康饮食、合理饮食概念的倡导下,消费者对于无糖食品的认知度、青睐度提高明显,无糖食品消费受众在不断扩大。
唐人福低门槛条件
申请代理者需符合下列条件:
1、信赖唐人福无糖食品品牌卓越影响力;
2、认同唐人福的企业文化与经营理念,了解唐人福产品及营运模式;
3、诚实守信,具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;
4、具备一定的资金实力,能够满足专卖店的启动资金要求;
5、具有固定的经营场地,商场超市铺位或门面;
6、对健康产业有一定的认识和兴趣
7、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人 .
企业介绍
唐人福-中国无糖健康食品领导品牌
唐人福为特乐福实业旗下的一个子品牌,专业从事无糖健康食品的生产和销售。本着“无糖也甜健康之选”的价值理念,唐人福为现代人们的生活增添了许多健康美味。
随着人们生活水平的提高,三高人群、肥胖人群、糖尿病人群的数量却也水涨船高。人们越来越注重生活的品质,无糖健康的理念也越来越为大家认可。传统的食品生产,常常添加许多工业甜味剂,这类添加剂含有大量的热量,但因其价格低廉,为众多厂家使用。基于无糖健康的原则,唐人福选取天然甜味剂,其甜味醇和,所含热量极低,能有效满足人们对健康的要求。此外,唐人福特选绿色健康因子,如苦瓜、苦荞、黑芝麻等,对人们的健康大有裨益,这也符合中医养生的“食补”理念。
唐人福产品的许多购买者都是用来送礼的,送一份健康、送一份关怀、送一份爱。唐人福--用心做好一份爱的礼物。
特乐福实业
深圳市特乐福实业有限公司,成立于1998年1月,是一家专业食品生产型实业公司。公司地处中国最发达的经济特区-深圳。依托特区的人才管理优势,公司拥有一流的管理人才和最先进的全自动化食品生产设备,生产环境及卫生完全按照QS质量卫生标准设计建造,并通过糕点、饼干类食品QS生产认证、方便食品、海产品类食品分装生产QS认证,符合严格的生产场地卫生要求,并通过ISO9001:2000国际质量体系认证。
公司拥有“唐人福、富象、特乐福、酥一派、爽奇”五个食品品牌,主要生产无糖糕点、无糖冲调类食品、饼干、蛋卷、麦片等系列产品。
本公司的五大品牌食品都是用传统的加工工艺,经过现代化的生产设备精制而成的,具有用料实在,口感美味,包装华丽大方的特点,自投放市场以来,赢得了广大消费者的青睐和喜爱。
品质承诺
唐人福本着“无糖也甜健康之选”的价值理念,从原材料选择、生产加工、包装直至消费者手中,采用传统的工艺,现代化的管理流程,严格的质量体系监控,确保每一个产品都是放心的、健康的。
唐人福品质五大承诺
原材承诺:选取优质真材实料
用油承诺:所用油品的为益海嘉里的健康食用油
甜味承诺:所用甜味剂均为天然甜味剂
绿色承诺:特选绿色健康原材
管理承诺:现代管理,严格监控
企业文化
感恩
作为一家致力于提供无糖健康食品的公司,唐人福不仅关注国人的饮食健康,还积极倡导健康的生活理念和方式,并宣导一种感恩的精神,感恩父母,感恩朋友,感恩社会,甚至感恩大自然。
创新
创新,立业之本。唯有创新,才能让企业在激烈的竞争中胜出;唯有创新,才能让企业掌握属于自己的核心竞争力。无糖健康食品必将成为特乐福人开拓市场的强力武器,也将为众多经销商带来财富的机遇。
实干
实干,是一种态度。凡事成于真,兴于实。实干成就了特乐福的今天,也必将撑起特乐福更美好的明天。
价值
价值是一种存在感。每个人渴望得到别人的认同,证明自己的价值。特乐福鼓励每位员工实现自我的价值。当个人的价值和公司的价值紧密一致的时候,必然产生积极的正能量,实现员工与企业的双赢。