芥末花生
配料:花生仁,寒梅粉,小麦粉,食盐,植物油,芥末,海苔净含重:60g 保质期:12个月食用方法:开袋即食保存方法:常温保存,避免阳光直射,高温及潮湿。注意点:开封后请尽早食用,以免受潮而影响产品的美味。
新诚山昆布食品有限公司是一家股份制企业,位于山东半岛的荣成市境内。
公司始建于1970年,固定资产4600万元。拥有近海海水养殖835万平方米,职工1500多人。主要养殖品种有昆布、扇贝、牡蛎、海参、裙带等,年产淡干昆布8000多吨。近年来,公司围绕海产品的深加工做文章,先后兴建了符合HACCP要求的冷冻水产品加工车间、昆布食品加工车间,以及工程建筑公司、塑料制品厂等,很好地扩大了经营规模。为拓宽产品渠道。公司在威海设立了国际国内营销机构,建立起较好地市场营销网络,使产品远销美国、日本、韩国、马来西亚及中国国内大中城市,创出了可观的经济效益。
致力于绿色健康食品开发的公司全体员工,愿与世界各国各地区的朋友真诚合作,共同为社会提供上佳、方便、优质的昆布食品和海洋美味!
企业文化:
海洋时代的事业——
就海洋时代的事业而言,欲追求持续性发展,首先需要理清公司内外部环境,整合综合资源优势,拓展业务类型,多角发展,合生共赢,力争在未来3-5年将海洋时代打造成为世界一流、国内顶尖的企业。
海洋时代的理念——
Ⅰ.海洋时代的使命
增强组织文化力提升企业软实力
释义:
组织文化力:任何一个组织都有自己的文化,企业亦不例外。组织文化是由组织中物质文化与精神文化两个方面因素总合而成。
企业软实力:是指企业以组织模式、行为规范、信誉、品牌、技术以及管理创新能力等为基本构成要素形成的“文化合力”,亦称之为企业的“软件”或“软实力”。
增强组织文化力:通过协助企业引进和导入文化建设与管理,进一步强化并彰显文化在企业经营和管理运作中的重要功能,为全体组织成员提供一种强势文化所倡导的共同的价值观体系,引导和塑造员工的态度和行为,以保证组织中的每一个人都能“心向一处想,劲往一处使”。
提升企业软实力:通过协助企业进行企业文化建设和管理,促其综合“软实力”再上新台阶,以突出企业的社会性、全局性和独特性等鲜明个性特征,增强企业员工的凝聚意识和创造精神,培育起高度协调、齐心协力、共抵风险的团队合力,使企业成为充满活力、协调一致、持续创新的有机整体,并形成强烈的市场辐射力、渗透力、扩张力,以促进企业获取最佳的竞争效应、经济效应和社会效应,最终保障以企业文化力实现企业发展战略的落地。
增强组织文化力,提升企业软实力:作为一家致力于企业文化建设与管理的咨询机构,深圳雄略定当以此为训,永续传承。
Ⅱ.海洋时代愿景
大道至简
释义:
大道至简:越是简单的,越是有效,越是长久。假如我们觉得某件事情很复杂,做得很艰难,只能说明我们没有找对做事方法。雄略倡导“大道至简”其实也很简单:确定合适目标,找到正确的方法,用智慧创造“简单”,在实践中不断升华,并坚持努力走下去,成功触手可及。
Ⅲ.海洋时代精神
“绿叶”精神
释义:
绿叶——没有花的芬芳,也没有果的甘甜,有的只是那种为了红花的绚烂默默地奉献。绿叶的伟大在于为了花的盛开,果的丰硕而无怨无悔地耕耘、劳作,在于它总是心甘情愿地奉献着自己的绿色,净化人们的心灵,美化环境……香飘果熟时,秋风吹来,绿叶悄然离开,但留下的却是甜美的果实,生命的结果。
“绿叶”精神——就是“不张扬,不炫耀,不越俎代庖,默默无闻,甘当配角,乐于奉献”的精神。,将始终恪守这种精神。是主体,是“红花”;永远是“配角”,是“绿叶”,做自己能做的事,做自己该做的事,充分发扬“绿叶”精神,以真正衬托起这朵“红花”,并使之花朵更加绚烂,果实更为甘甜,生命更为久远。
Ⅴ.海洋时代经营理念
质量重于数量声誉高于利益
释义:
质量重于数量:将始终注重企业产品的质量的优劣而非数量的多寡,用质量谋生存之道,以质量求信誉之魂。
声誉高于利益:声誉是一个预测企业未来能否成功的关键指标。声誉是长远发展之本,没有声誉,再多的利益也将成无源之水,终将枯竭。声誉投资虽然是巨大的、明显的,对企业短期利润有较大影响,但其获得的利益却是潜在的、无形的、长期的。声誉管理已成为企业的核心竞争力之一,管理并投资这笔资产必将产生巨大的财富倍增效应。海洋时代作为服务加工行业,理应正确处理好自身声誉和利益的关系,当二者发生冲突时,不因盲目追求短期利益而丢掉声誉,而应暂时放弃短期利益以维护声誉。
传承海洋文化扬帆绿色时代
释义:
传承海洋文化,即将绿色海洋的观念贯彻始终,用观念来指导以后的工作,以理念来作为企业之魂。
扬帆绿色时代:扬帆海洋时代即品味海洋时代,让大家永固健康之本。让大家在品尝美味的同时,将健康的理念随着对海洋时代的了解,而逐渐适应,并把这种健康的想法融入到日常生活中。
Ⅵ.海洋时代中文命名诠释
海洋时代即是倡导绿色海洋、健康时代的全新理念,开时代的先河引领服务加工行业的发展。