中华文明绵延数千年，中国传统文化是世界古代四大文明中唯一没有中断的优秀文化，其内容包罗万象，博大精深，智慧如海，犹如一座宝藏供给着天地。“仁义礼智信”不仅是我们每一个中国人的做人之道，更是经营我们中国企业的管理之道，是企业树立良好信誉、赢得竞争优势、谋求快速发展的精神法宝。从今年的4月份，南京小洋人公司戴炳忠总经理在集团董事长和总裁的支持下，将传统文化导入公司的经营管理之中，以帮助公司更好地发展，帮助员工生活得更加幸福美满。
南京公司开展传统文化学习
今年2月份，小洋人集团南京公司戴炳忠总经理邀请苏州幸福人生组委会的丰云老师来公司考察，经过筹备，在2012年4月8日迎来了公司内部第一期幸福人生交流会的开展，时至今日已成功举办三期幸福人生交流会以及两期传统文化志愿者培训班活动，累计培训人数达450余人。
轰轰烈烈的幸福人生培训班就这样开班了。在第一期活动中主要参与的对象为南京公司各级别领导干部，由于收到了较好的效果，第二期和第三期的主要参加对象扩展为集团领导、河北公司领导、经销商代表、销售精英和奶茶车间新员工，甚至还有部分外来学员。开展的课程主要包括《家和万事兴》、《百善孝为先》、《新时代健康饮食》、《德音雅乐》《礼在人际关系中的运用》、《<弟子规>学而时习之成果的展示》等。
公司员工反馈及其行动
幸福人生交流会的训导是我们平时很难接触的，所有参加学员无不受之感动，帮助其放下内心的那一份傲慢，反求诸己，发现自己的不孝之处、无礼之处，并及时地忏悔出来，倒空自己压在心中的垃圾，以全新的面貌开始今后的生活。老师们的授课也在向我们传递着人生的智慧，如何让我们的家庭更和谐，如何让我们的身体更健康，如何让我们的子女更懂礼等等，很多学员慨叹，人生几十年，今天才有人告知处世的基本之道，才明白人生应该怎样度过。
每天，参加培训班的职员都会以晨读分享会开始一天的学习，晨读会上，由不同部门的家人分享自己力行传统文化的心得体会或是身边的好人好事，创造“见人善，道人善”的氛围，家人们更加懂得了惜福与感恩。
在这场处处充满温馨气氛的学习活动中，受益的员工不在少数。南京公司生产部的陈春梅告诉记者，她在工作中与同事相处时，有时因工作忙而忽视别人的感受，说话不是很温和。“怡无色，柔无声”没有做到，和同事讨论问题意见不统一时总是急于表白自己的立场和观点，使声调不知不觉地提高了，像这样的细节问题实在是太多了……参加传统文化的培训，她感到非常的幸运，让她懂得了做人有很多的规则，想做一个受人尊敬的人就得有规矩，还要对人有礼貌、守信用，俗话说：没有规矩不成方圆。学习《弟子规》让她重新审视了自己的行为和道德品质，学会用《弟子规》来鞭策自己，指导生活和学习，培养自己孝亲尊师、温和谦逊的品德，彬彬有礼对待一切人和事，不断提高自己的道德素养。
身教胜于言教。不管是幸福人生交流会，还是志愿者培训班，参加者的一言一行都在为公司内的其他家人做出示范，都在润物细无声地改变着自己的环境。
南京公司办公室的许金枝在学习传统文化后，也有非常大的感触，她说：“真的是没有想到，通过近二十天的中国传统文化培训的培训，突然使我豁然开朗，圣贤文化给了我们一条人生大道，它是如此清晰和明亮，令我十分感动，信心倍增。在此感谢帮助过我的老师和同事们。”并且对她影响最深的是围绕五伦关系来阐述道德的重要性，教育我们如何处理五伦关系。五伦关系即君臣关系、父子关系、夫妇关系、兄弟关系和朋友关系。“我”是领导的下属、父母的子女、孩子的母亲、丈夫的妻子、兄妹的一员、大众的一员等等，“我”不是以自己为中心，心中有以上的家人们，摆正自己的位置，正确处理好关系，只有这样才能心胸开阔，量大福大。
传统文化是老祖宗为我们留下的智慧宝藏，其中包括为人处世、企业经营、家庭和睦、子女教育等等，南京公司戴炳忠总经理将会组织专门团队把传统文化的学习坚持下去，以期达到构建学习型和谐企业的目标。
帮助团队树立正气。通过学习传统文化能帮助我们更好地观察判断身边之人，用慧眼发现对公司尽忠职守的员工。我们每天按照经典的教导去工作学习，“存好心，说好话，行好事，做好人”,周边的人事物环境都会受到潜移默化的善的影响，人见人乐，爱满企业，不正是我们每个人都期待的吗？
构建学习型企业。社会的发展，带动着企业也要不停地学习创新，才能与时俱进。然而，学习要有取舍，是有次第性的，古语有云“三日不读圣贤书，即面目可憎”,我们选择圣贤的经典作为学习资料，并且先从根本学起，学习宇宙自然之道，学习五伦大道，人人循道而行，方能和睦相处。当我们把道根扎牢的时候，再去学“术”,以道驭术，定能收到事半功倍的效果。
构建和谐企业。企业是由人组成的，和谐的企业也是有和谐的人所组成。只有解决员工的后顾之忧，才能让其全身心地投入到工作之中。然而员工家庭所牵挂之事并非公司给予其一些钱财就能解决，当从根本着手，“授人以鱼，不如授人以渔”.我们搭建传统文化学习平台，帮助各位家人探索经营家庭之道、教育子女之道、为人处世之道，人只有行在道上，以道驭术，才能走得更远。能够得到智慧，又何乐而不为呢。当每一位员工的身心越来越和谐、家庭越来越和谐的时候，公司又怎么会不和谐呢？
