5月18-20日来自全国各地区/事业的新晋升、新聘任人力资源经理31人，参加了由总部人力资源部在北京组织的新人力资源经理培训。培训目的意在进一步规范人力资源工作，提高工作效率、提升工作质量，使新任的一线人力资源主管快速的融入到岗位角色中去。
现场培训中特别邀请到正大集团农牧食品企业中国区王广权副董事长为学员解读人力线精神，总部人力资源部各模块主管针对实际工作为学员分模块答疑解惑，同时还邀请到经营主管提出他们对人力资源工作的期待与要求，地区优秀人力主管为学员分享一线工作心得。此次培训除课堂讲授、现场研讨的形式外，还组织学员到北京正大蛋业有限公司和正大泰鳄湖（北京）有限公司参观学习，了解现代食品生产加工方式及食品产业链生态圈的经营模式。
新人力资源经理培训将采用在线学习、现场培训、互动研讨、实践应用及资格考试等多维度人才培养模式，总部人力资源部将持续追踪其能力提升和胜任情况。本次为期三天的集中现场培训使新人力资源经理对于人力线工作要求、专业能力、贴合经营等达成共识，并强化了总部与地区之间专业工作的交流。
