我们的作风是：“行动，行动，立即行动，坚守承诺，势必达成！”
我们的口号是：“服务是我们的责任，品质是我们的保证，扞卫玉兔荣誉，誓做中国第一！”
每天早晨七点半，玉兔公司办公楼前，在管理团队的带动下，嘹亮的口号声响彻玉兔家园，我们看到的是一支充满活力、朝气勃发的优秀团队……
这是玉兔公司近年来导入企业文化，用文化凝聚人心，用文化鼓舞斗志，用文化提升理念，用文化创造未来，不断打造团队精神的结果。
无论是在玉兔公司年度庆典，还是在周村经济开发区组织的各项活动中，玉兔团队形象展示成为最大的亮点，与会领导无不为玉兔团队那种排山倒海的气势，那种扞卫玉兔荣誉的勇气连连叫好。也正是靠着这样的团队，靠着这样的钢铁般的力量，企业从一个名不见经传的小厂，发展为具有现代化生产技术和先进装备水平，涵盖一、二、三产业的集团化企业。
五年来，玉兔在全国调味品行业攻城拔寨，先后摘取了中国驰名商标、中华老字号、中国名牌、中国着名品牌50强、中国食醋专业委员会副主任委员等一顶顶桂冠，成为山东省调味品行业的领军和标杆，综合实力、核心竞争力及行业话语权大大增强。
文化建设先从理念更新开始
市场经济的根本就是交换，因此玉兔公司首先引导员工树立市场经济意识，让每一个员工意识到用计划经济时代的思维活在市场经济时代只有死路一条。市场经济就要“活”,不断更新理念，靠自己的能力和付出才能在市场上换回薪酬与机会，逐步形成“一切围绕市场转”的经营理念。
生产中心建立了“没有质量，一切都是负数”和“人品决定产品，产品体现人品”的质量观，营销中心形成了“市场就是战场”和“感谢客户养育我全家”的价值观，并不断加持员工价值观的确立。
这种文化理念不但促进了员工努力工作，提高收入，改善生活，激发了工作的积极性和创造力，而且将调味品行业重新定位，让每一个玉兔人感觉到调味品事关千家万户，事关一日三餐，我们产品的好坏直接影响到人们的健康饮食，影响到人们的生活质量，好的产品才会造福人。从这一点上来说，玉兔人从事的就是健康产业，工作就是神圣的，就是有价值的。
正是因为有了这样的神圣感和责任感，玉兔人才会迸发出“用我们的产品造福人”的心声，玉兔人才找到了自己的企业之魂，力求向上、向善、向美！
把企业之魂融入到事业发展
随着公司规模的不断发展，员工投入到工作上的时间和精力越来越多，常常要加班加点，很难照顾家庭和父母。“爱”是玉兔公司“家园文化”的精髓，公司把对员工的“爱”发挥出来，每年投资上百万元改善工作环境，减轻劳动强度，为员工加薪减压，千方百计为员工解决问题。
员工意外受伤公司上下为他“祈祷”,质量基金获得者和优秀营销战士每月可以站在领奖台上得到奖励，工作出色的员工还会得到意想不到的惊喜，激发大家为荣誉、为尊严而工作，从而将简单的工作，上升到事业追求，在追求工作快乐中享受个人成功的更高层次，工作生活化，生活游戏化。
家园文化的浓浓爱意，带来了玉兔家人的“交给”,真正把自己的时间交给玉兔，把自己的精力交给玉兔，把自己的才华和身心交给玉兔！
从“活”、“交给”到“持续”
玉兔在建立企业文化之初，就确定了“建百年玉兔，创优质生活”的企业理念，形成了“诚实守信，忠诚感恩”的核心价值观，树立了“人才是第一资源，市场是唯一导向”的经营理念。
同时，提出了“行动、行动、立即行动，牢记承诺，势必达成”的工作作风和“服务是我们的责任，品质是我们的保证，扞卫玉兔荣誉，誓做中国第一！”的行动纲领，丰富“家园+学校+团队”的家园文化内涵，与时俱进，持续更新。
董事长、总经理于金平说：“解决问题靠机制，出了问题建机制，大事大机制，小事小机制，机制永远是试运行，只有持续不断地加持自己，你才会在公司这条高速公路上跑出惊人的速度，你才会解决别人解决不了的问题，得到别人得不到的回报。”
因此，今年9月份玉兔公司导入90销售系统和业绩PK机制，并启动了“120工程”,靠机制的力量，再创企业文化建设新辉煌。
员工说：一种责任的力量促使我不断前进
“90日志给我感触最深的是，早中晚读写十遍的那一栏，从第一次写十遍到之后的二十遍、三十遍、五十遍，我突然感觉到我不是在写自己的目标数字，更不是为了金钱诱惑而奋斗，而是一种责任的力量促使我不断前进。当我写满这整页纸的时候，这种前进的动力无时不在我的心里一次次翻滚，让我扛起这份责任，热血澎湃，坚持到底！”这是一名业务人员对90销售日志的分享，字里行间充满了对工作的责任和激情。
“无论困难多大，我们也要精益求精抓质量，争分夺秒保供货，让市场的战士们在前线放心冲锋！从明天起，公司全体人员改为12小时工作制，全部人员下沉到生产一线，公司免费提供午餐和晚餐！”这是生产和行政中心总监面对供货紧张的主动承担……
打开玉兔公司每一个管理干部的笔记本，第一页总是写着五个字：活，交给，持续；而第二页总是《我要用全身心的爱来迎接今天》和羊皮卷之九《行动、行动、立即行动》。玉兔公司通过机制建立，用企业文化的力量，实现了从要求员工干，引导员工干，到员工主动干的华丽转身。
用我们的产品造福人，给全速前进的玉兔事业注入了力量！
