2015年4月20日，加多宝推出金罐加多宝凉茶，从产品品质、包装等各方面全面升级，打造凉茶2.0版，开启加多宝凉茶品牌战略升级的新篇章！借助这样大好时机，加多宝集团党委于4月21日上午召开党委工作会议，明确了下一步的战略方向就是：借助更多世界级舞台，加快推进加多宝的全球化布局，在国家“一带一路”、“文化走出去”、“提升软实力”等宏观战略指导下，把加多宝凉茶打造成中国文化的金名片，努力推进加多宝人心中的“凉茶中国梦”的实现！
围绕这个方向，党委领导班子部署了下一步的工作重点：强党性、聚人心、建业绩，通过夯实党建基础工作和基础团组织建设等工作，加强青年员工政治思想教育，树立坚守社会责任、树立正确的历史文化观、大力弘扬正能量，在党的领导下充分发挥企业文化宣导作用，以优异的工作业绩为实现凉茶中国梦贡献力量。
会议由集团党委书记庞振国同志主持，广东省食品（医药）行业协会党委书记张俊修同志出席了会议并做重要指示。
张俊修书记指出，创新是加多宝得以快速发展的基石，推出金色罐装加多宝凉茶，从更深层次诠释出凉茶文化的差异化本质，更有利于全人类对五千年中华文化的认知，更能为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出凉茶的新贡献，特别为全面落实习近平总书记关于“凉茶是国家级非物质文化遗产，一定要做强做大凉茶饮料”的伟大指示，为使凉茶成为全球最大的饮料产业又开辟了一大通道。
张俊修书记强调，加多宝党委要坚持并不断加强党的领导，发挥党组织政治引领和政治保障作用，在加强基层党建工作，用“三严三实”全面落实“四个全面”战略布局中闯出一条新路；要以推出金罐凉茶为契机，在“一带一路”建设及凉茶文化传播全球行活动中走出一条传播凉茶文化的差异化内涵及传承、保护、发展凉茶，全面、准确诠释凉茶文化中走出一条新路；要在不断研究凉茶组方配比中找出能够界定凉茶特异性检测指标，为制定凉茶饮料共同使用的标准上走出一条新路；要在实施以构建九大体系为主要内容的品牌发展战略，用品牌保证人们对食品质量信心上走出一条新路；要在认真履行自律和社会责任中，特别是在扶贫济困中走出一条新路；要认真履行凉茶申遗时公司许下的诺言，用不同的方式方法坚定地支持并尊重和帮助国家级非物质文化遗产--凉茶保护单位广东省食品行业协会全面依法履职中走出一条新路……！
张俊修书记希望加多宝集团“汇众智，聚合力”,永远成为凉茶传承、保护、发展的一面鲜艳的、金光灿灿的的旗帜。
庞振国书记对下一步的工作进行了部署：“要建立和发挥基层党组织的带头作用，通过各种主题活动，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的生产力，用党建工作的活力赢得员工的拥护、支持和信任，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，充分发挥党员作为企业排头兵的模范作用，引导大家以自己的实际行动展示对加多宝产品的热爱、对品牌的忠诚、对民族产业的支持！”
会议要求，员工思想政治教育工作是公司战略目标实现的根本保障，各级党团组织必须充分重视。会议讨论了加强员工思想政治教育的方式和途径，部署了下一步的工作方向。加强政治理论学习，特别是十八大以来中央精神的学习，使员工的思想观念适应时代发展的要求，充分利用坚持数年的“红色力量”主题系列活动，创新方式，强化市场意识，目标前景教育，进一步统一员工的思想，凝聚团队力量，振奋员工士气
加强学习型企业创建，各级党团组织要积极开展创建学习型组织、学习型班组、学习型员工活动，利用各工厂的网络课堂、图书室、阅览室促进员工素质提高。把创建活动的出发点和落脚点落实到全面提高员工素质、培养使用人才上来。
加强企业文化建设，促进思想政治工作与企业管理相融合。各级党组织要发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化功能，围绕公司战略目标，开展文化建设，用积极向上的企业价值观，企业精神鼓舞员工、激励员工。
与会的党委委员还探讨了创建“服务型党组织示范点”有关事项，积极探索从人员招聘、考核晋升等角度增强党员的荣誉感和自豪感。除业务考核，更把政治素质、道德修养考核纳入评估范畴。
