近期，南街村集团方便面厂针对培养先进群体工作，多次召开专题会讨论，采取各种措施，使人人争当先进。
一是宣传发动，明确责任。厂领导班子召开不同层次会议，使广大职工认识到培养先进群体是一项光荣的政治任务，是加强管理、促进企业发展的需要，先进群体的培养不是一个班组、一个车间或是一个领导的事，必须通过有效落实工作责任，形成各级领导亲自抓、各班组配合抓、全员协调抓的良好局面，人人都有发现、培养先进个人的责任，都要具备发现、培养和成为先进的意识，确保先进群体培养工作有序开展。
二是激发全员争当先进个人的热情。办公室负责制订先进群体标准，除党员干部、“三好建设者”和“学雷锋标兵”外，职工可以根据自身平时表现申请加入，由先进群体管理小组审核是否通过，这样，不仅使先进个人起到了示范作用，而且在职工中形成争当先进的良好氛围，充分发挥以点带面的作用。
三是注重对先进典型再教育培养。通过广泛深入的政治思想教育，使先进个人认识自身不足，加强自我教育、自我修养、自我完善、自我提高，使先进个人始终保持先进性、模范性，不停留在已有的成绩上。
四是建立培养先进群体长效机制。办公室注重收集先进群体的先进事迹，确定先进个人的培养对象，经常和培养对象进行座谈，促使被培养人在思想作风、工作作风等方面不断提高；将培养对象的表现定期向党组织汇报，若一致认为培养对象符合先进个人标准，就及时向厂委领导汇报并推荐，准予培养对象加入先进群体队伍。
